北京招聘

岗位名称【招聘专员】

岗位职责 
1、根据公司招聘计划，制定具体招聘方案，并开展实施招聘，按时按量完成招聘任务；
2、了解用人需求，拟写招聘信息，发布招聘信息、接待、安排面试的人面试；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；并向用人部门推荐合适的候选人； 
4、进行招聘渠道开发与维护、招聘过程管理及结果分析； 
5、维护、管理、协调公司进行其他人力资源的工作。

任职要求 
1、2-3年以上工作经验，本科以上学历，有IT行业招聘经验者优先；
2、熟练各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验和技巧；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 
4、出色的沟通和协调能力；
5、有事业心，执行力强，善于学习 ，有一定的职业素养。

未来已来，邀你共赢！
    
过去的30多年，创造了中国增长奇迹，梦想与财富的传奇遍布各行各业；
未来的30年，哪个是最有前景的行业？又将创造怎样新的传奇？
我们坚信，健康是幸福的基础，医疗是人们的刚需，
医疗健康产业发展的大未来已经来临！

厉害的车手也需要好赛道，选择比努力更重要，
顺势而为，事半功倍。

金蝶医疗，移动互联网医院领航者，
引领“医疗健康+移动互联网+金融”跨界融合创新，
以“事在人为、先人后事、因人设岗、宁缺毋滥”的创业人才观，
邀你共赢移动医疗健康的大未来，
让每一个普通人平等、便捷的连接与享有医疗健康服务，
成就你的事业与财富梦想！

选择金蝶医疗需要有五大理由，
而做出决定只需要一个理由：不负时代，不负此生！

1、行业前景：“医疗健康+移动互联网+金融”跨界行业，处于产业与资本的风口
2、公司地位：从医院切入移动医疗健康，从B2B2C到B2C，移动互联网医院细分市场***，多家著名投资机构作为股东的优质上市题材；
3、职业空间：快速成长的创业型公司，不论资排辈，专业或管理快速晋升机会多多
4、薪酬待遇：有竞争力的薪酬+各类员工福利
5、文化氛围：走正道、行王道；激情专业、开放大气、敢想敢干；平等、健康、快乐

  金蝶医疗是为中国医疗健康行业提供信息化和互联网化整体解决方案的科技创新企业。
  目前，已有超过3000家医院与医疗卫生机构选择金蝶医疗“数字化医院”、“移动互联网医院”、“云医院”等产品与解决方案。金蝶医疗作为移动互联网医院的领航者，已携手500余家医院开展互联网医疗服务，是中国***的移动互联网医院连接平台。
  金蝶医疗秉承“致良知、走正道、行王道”的核心价值观，以“让医疗健康服务行云流水”为使命，旨在构建最可信的医疗健康科技服务平台，与中国医疗机构一起重构医疗服务新形态、新模式。