北京招聘

岗位职责：
1.负责人事内部档案的管理；
2.负责密切关注员工福利、社会保险的权益；
3.协助上级以及其他人事部员工执行公司的人力资源制度，处理日常事务；
4.负责员工社保、公积金办理；
5.部门文件资料的打印、收发、保管工作；
6.负责员工考勤统计、假单统计
7.负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理；
8.负责员工的劳动关系和劳动合同事宜；
9.负责员工异动关系办。
任职资格：
1.2年以上人力资源工作经验；
2.熟练操作办公软件、具备基本的网络知识；
3.具备较好的沟通协调能力，良好的服务意识，执行力；
4.熟悉劳动法律法规、人力资源管理。

东华长信是一家致力于成为中国领先金融服务商的控股型企业，以国际化视野和专业能力推动中国的金融创新发展，其创新金融服务业务主要涉及四大领域和版块，分别是：固定资产套利业务，互联网金融业务，私募基金管理业务以及全球资产配置财富管理业务，公司立志于在未来五年实现资产管理规模超过1000亿元。
东华长信旗下的全资子公司--东华长信财富管理（北京）有限公司秉承“以专业传承家族财富，以创新缔造品质生活”企业使命和理念，立足于中国高端财富管理市场，为中国高净值 客户提供卓越的全球资产配置服务，致力于成为最值得信赖的财富管理机构。
    为实现公司发展战略规划和目标，特面对社会诚聘精英人才加明，共谋发展。