北京招聘

岗位职责：
1.负责公司内部人员调动、晋升、调岗、调薪、离职等有关人事异动手续的流程、规范、表单的建立及办理；
2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划等
3. 签订公司员工劳动合同、保密、竞业禁止协议的签订、变更、解除工作；
4. 熟知国家保险、公积金的政策信息，办理保险和公积金的开户、新增、减少、封存、稽核及员工相关业务的办理等相关工作；
5. 负责员工日常薪资福利的核算、核对、发放、薪资调整及奖励的实施；
6. 监督各部门对公司各类制度的执行情况并反馈相关领导；
7. 参与、配合制定人力资源规划，编写、完善各种人事管理制度；
8. 负责拟定公司各类人事、行政公文的文案及下发工作；
9. 参与、配合企业薪酬状况调查，为公司决策提供参考依据；
10. 参与制定年度人力成本预算，并监督其执行情况；
11. 参与、配合协调员工关系，解决劳动纠纷以及有关疑难的解答工作；

任职要求：

1、23岁以上，大专以上学历；三年以上人事相关工作经验；
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5、发展型企业能承受工作压力者优先录用。

北京链农互动科技有限公司是一家生鲜电子商务公司，致力于为小微餐馆提供低价格、高品质的蔬菜、肉类、调料及粮油等食材服务；并且提供送货上门服务。

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链农致力于缩短农产品产业链，打通从田间到餐桌的通道，降低农产品价格，提供农产品流通效率，更好创造社会效益。

链农自成立之后，先后获得国内顶级VC投资，并倾力支持创始团队，把链农打造成一家新的互联网明星企业。