北京招聘

1、大专以上学历，有3年以上人力资源工作经历，年龄25岁以上，人力资源管理专业优先；
2、熟悉国家及北京市招聘、社保、培训、薪酬、制度建设、绩效考核等相关制度，能独立完成相关工作；
3、文笔好，沟通能力强，能够承受工作压力，有高度的责任心，上进心。

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