北京招聘

要求

本科以上学历 5年相关经验，3年管理经验

技能要求

1运输管理和进出口管理技能

2仓库运营管理技能

3 数据统计技能

4精益6SIGMA实施技能

管理要求能力

1战略性思维与洞察力

2团队领导与跨职能合作

3员工培养与开发

4 自我管理与提升

其他要求

1 环境保护意识

2社会责任感

3进取心

4 结果导向

一、工作概述

建立适合代销、直销和其他新事业的物流运营模式，包括方法论，流程和评价系统等管理日常物流的运营工作，将物流费用和运输质量控制在公司可接受的范围。同时，通过不断的研究运输和运营的方式进而改善运输成本和运输质量。协助SCM部起草SCM部的工作计划和物流科的工作计划和预算。在日常工作中，为团队成员提供业务指导、培训；带领团队成员不断进行业务流程改善；通过对团队成员进行绩效考核，不断强化物流课的团队建设，确保物流团队的各项表现与素质能够满足公司事业发展的需要。

二、岗位说明

1管理进项和销项物流配送业务，缩短配送的时间并降低运输的破损率。实施持续的物流成本削减活动，认识并提供代理商和最终用户的对物流方面的需要。--考核指标 运输投诉率物流费用对比销售额比率

2 库存的管理，确保月末盘点的准确。协助仓库系统的维护方一同对仓库系统进行维护。 考核指标 盘点准确率

3 管理日常的进出口业务，确保所有的业务都遵守海关等部门的法律法规。对市场掊和销售部提供新产品上市等情况下的进出口相关咨询。

4 协助部门总经理，制定、执行部门和科的运营战略和实施计划，确保能够最好的支持公司的成长战略和高水准的客户服务标准。 考核指标

5 管理每月的成本预算和实绩，采取相应的措施确保达成每月的成本目标。

6改善执行绿色供应链和环境相关的施策，确保其可以实现公司制定的环境相关指标。

企业宗旨：诚信！进取！高效！

3个喜悦：

第1个喜悦来自于人才找到匹配的公司
第2个喜悦来自于公司找到合意的人才
第3个喜悦来自于我们自身价值的体现

企业历史：

2004年12月上海总公司成立
2010年广州办事处成立
2010年苏州办事处成立

现今，企业的竞争就是人才的竞争，拥有人才就拥有未来.事实上“猎头”在国外已经是一种得到广泛认可的招聘形式.寻觅更加适合企业发展，能够为企业创造价值的中高级管理人才，猎头公司伊集院为此搭建了一个高起点的平台和通道。

我们潜心于打造一个具浓厚学习氛围及良性竞争的工作环境,让每一位成员与伊集院一起茁壮成长。

我们坚持对每一位人才客户提供细致周到的服务。针对每位候选人，我们将提供职业生涯规划以及相关职位的面试指导；在试用期间进行长达三个月以上的跟踪服务，密切关注人才的动向及发展，给予实质性的建议举措。

我们立志为每一位客户公司提供全面贴心的服务。对于每家委托公司，根据一系列完善紧密的服务流程，我们保持有效、及时的信息沟通；聆听客户的需求掌握客户的现况；对推荐候选人严格把关，在保证的同时，高效率的完成委托。

为使企业与求职者实现完美结合,注重对人才内外及多个方面进行符合性分析,严格甄选合适人才.公司顾问团队凭借多年跨地区、跨行业的猎头经验为包含世界500强企业寻访到了企业的各类人才,从公司总经理到部门经理,从执行长官到财务总监,以及特殊技能人才,高级科技人员;行业覆盖IT、电子、化工，机械，建材，房地产，医疗器械咨询等多个领域.涉猎的职能有人事，财务，市场，销售，CFO，CEO，制造等多方位人才的推荐,得到客户的广泛赞誉。