市场部俄语类渠道拓展专员(服装服饰)(职位编号:2012023)
东尚服装股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-04-26
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:俄语
- 职位类别:渠道/分销专员 渠道/分销主管
职位描述
一、岗位职责:
1.负责按照既定的策略和指标开拓渠道,发展客户群,保障业务良性发展。
2.完成所负责区域的渠道拓展和开店指标。
3.参与制定每季产品和品牌的推广计划,并负责推广计划的执行。
4.参与制定国外各种营销活动的计划,并组织策划和实施。
5.领导交办的其它任务。
二、任职要求:
1.大学本科及以上学历。
2.市场营销专业。
3.6年以上工作经验,4年以上销售管理工作经验。
4.有市场营销、项目管理、商务谈判与礼仪、合同管理、时间与计划管理、战略管理、公共关系、商业分析与调查等相关培训经历。
5.精通服装价值链管理;掌握企业管理、市场营销等知识;熟悉目标市场经济状况和人均消费水平、商务往来礼仪;了解人力资源、法律、销售心理学、财务基础管理等相关知识。
6.具有优秀的计划控制和领导能力、组织协调能力;具有良好的沟通、判断、社交能力及口头与书面表达能力;具有较强的系统思维能力、客户服务意识、风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力;熟练操作各种办公软件。
7.对企业文化和团队成员认同,能耐心地指导、领导好团队;包容性强,能接纳新思想、新事务,并能很好地接受新挑战。
1.负责按照既定的策略和指标开拓渠道,发展客户群,保障业务良性发展。
2.完成所负责区域的渠道拓展和开店指标。
3.参与制定每季产品和品牌的推广计划,并负责推广计划的执行。
4.参与制定国外各种营销活动的计划,并组织策划和实施。
5.领导交办的其它任务。
二、任职要求:
1.大学本科及以上学历。
2.市场营销专业。
3.6年以上工作经验,4年以上销售管理工作经验。
4.有市场营销、项目管理、商务谈判与礼仪、合同管理、时间与计划管理、战略管理、公共关系、商业分析与调查等相关培训经历。
5.精通服装价值链管理;掌握企业管理、市场营销等知识;熟悉目标市场经济状况和人均消费水平、商务往来礼仪;了解人力资源、法律、销售心理学、财务基础管理等相关知识。
6.具有优秀的计划控制和领导能力、组织协调能力;具有良好的沟通、判断、社交能力及口头与书面表达能力;具有较强的系统思维能力、客户服务意识、风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力;熟练操作各种办公软件。
7.对企业文化和团队成员认同,能耐心地指导、领导好团队;包容性强,能接纳新思想、新事务,并能很好地接受新挑战。
公司介绍
东尚服装股份有限公司(DGC),简称东尚股份,公司目前人员近300人,年销售额近5亿,是一家市场分布欧美及中国大陆的服装服饰品牌运营公司,海外市场以欧美为主,分布于俄罗斯、东欧、西班牙、法国、美国等地,国内市场则分布全国各地近30个省市。东尚股份是中国服装出口自主品牌的先锋企业,并以运营管理规范著称于业内。公司旗下有三个面向国际市场的品牌SNOWIMAGE、VLASTA、MISSSUN以及一个面向国内市场的品牌MISUN。其中SNOWIMAGE品牌已成为东欧地区时尚服装的杰出代表,而MISUN品牌则开创中国时尚羽绒服的先河,目前已发展成系列化综合性品牌。
东尚股份以发展自主品牌为己任,在海外二十多个国家及中国市场以不同策略同时拓展零售网络,目前公司在海内外分布着上千家销售网点。东尚股份正着力于贯彻多品牌发展战略,并着力于打造专业化品牌运营集团,在巩固国际市场、展现中国自主品牌在海外发展实力的同时,在中国市场塑造一个优秀的零售品牌,为海内外消费者提供物超所值的时尚服装,并努力使公司成 为一个受人尊敬企业。
公司人文环境优秀;公司休假制度完善,春节享受全薪休假15天;每年公司会组织海外旅游3次以及多次国内短途履行;公司内部培育机制完善,内外部培训费用每年约100万;公司具有完善的薪酬调整机制,每年4月和10月举行两次公司范围的薪酬调整,2015年人均固薪增长不低于8%(2014年增长8.6%)。期待有职业追求和梦想的朋友加盟东尚,期待每位职业和专业的朋友加盟东尚,期待每位有创业之心的朋友加盟东尚!
东尚股份以发展自主品牌为己任,在海外二十多个国家及中国市场以不同策略同时拓展零售网络,目前公司在海内外分布着上千家销售网点。东尚股份正着力于贯彻多品牌发展战略,并着力于打造专业化品牌运营集团,在巩固国际市场、展现中国自主品牌在海外发展实力的同时,在中国市场塑造一个优秀的零售品牌,为海内外消费者提供物超所值的时尚服装,并努力使公司成 为一个受人尊敬企业。
公司人文环境优秀;公司休假制度完善,春节享受全薪休假15天;每年公司会组织海外旅游3次以及多次国内短途履行;公司内部培育机制完善,内外部培训费用每年约100万;公司具有完善的薪酬调整机制,每年4月和10月举行两次公司范围的薪酬调整,2015年人均固薪增长不低于8%(2014年增长8.6%)。期待有职业追求和梦想的朋友加盟东尚,期待每位职业和专业的朋友加盟东尚,期待每位有创业之心的朋友加盟东尚!
联系方式
- 公司地址:日坛北路17号日坛国际贸易中心