北京招聘

岗位职责
1、结合公司战略和发展目标，配合线上运营制定线下运营策略、组织协调公司各部门资源，推进执行、实施和实现公司的运营目标；
2、根据公司发展定位，制定阶段性的运营目标和运营项目，组织协调各部门进行推进实施，并保障结果的达成；
3、制定、优化线下运营各项制度体系、运营规范、业务流程、产品逻辑；
4、负责业务条线的人员管理、考核、培训，提升人员工作技能，储备人才；
5、制定销售计划，分解、跟进、分析，保障KPI指标的有效达成。
任职要求
1、最低3年以上地推管理 或 连锁便利店店面管理经验；
2、具有前瞻性思维，对社区电商的发展和客户有深刻理解和认识；
3、具备良好的项目管理能力，组织协调能力强，具备较强的感染力；
4、结果导向，注重数据和量化，学习能力强，执行力强；
5、具备20人以上的销售团队管理经验；
6、统招本科以上学历，专业不限制；

    电通集团公司创办于1991年10月。经过二十年的拼搏和努力公司不断发展壮大，已成长为以物联网科技为核心，集研发、制造、系统集成为一体的电子信息领域高新技术企业。形成了电子器具制造服务和集成电路芯片（IC）开发、测试封装的电子制造能力；软件开发及信息技术系统集成和自动化控制的信息集成能力；RFID及物联网应用方案设计及开发，电子标签、智能包装及特色印刷的应用制造服务能力。集团公司销售收入近3亿元，员工超过800人，总资产过亿元，集团下属研发及运营机构布局于市场、技术、人才前沿地的北京、深圳和青海、宁夏的高新技术园区。
    公司着力打造以物联网科技的相关产业为战略方向，以产业升级为目标的电通物联网产业集群和科技园区，实现年产值销售过10亿元的“新电通”。
    电通公司在快速发展的同时不断开拓，不断积累，不断培育和提高自己的核心竞争力。经过二十年风霜雨雪的洗礼，电通公司已积淀、积累了自己独特的决策、管理、发展模式。已初步形成了从物联网集成电路封装测试、物联网装置研发制造、物联网应用方案研究推广的产业链条。建立了现代企业的治理结构管理，战略决策管理，人力资源管理和生产制造管理等先进有效的管理体系。
    公司培育了一支具有专业特长，团结凝聚，富有开拓精神的领导集体，培育发展了成熟的电通企业文化，造就了一只有扎实的理论基础和实践经验的员工队伍。公司将秉承“以诚实求生存，以技术求发展，以客户为中心”的经营宗旨，坚持“团结、拼搏、高效、严谨”的企业作风，不断实现“为客户创造价值，为员工谋得福祉，为投资人获得回报，为社会担起责任”的电通使命。