北京招聘

工作职责：

1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3、各种招聘信息的日常维护及刷新变更工作；
4、与各部门共同分析、评估招聘效果；
5、不同渠道的目标人员甄选工作，筛选简历、面试和测试；
6、参与职位面试及候选人的背景调查等；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计；
9、辅助进行人力资源部其它相关工作。

任职要求：

１、男，具备行业招聘经验２年以上者；

２、了解金融、物流等行业及其人力结构、薪酬结构及标准等；
３、熟悉主要招聘渠道的优劣势；
４、较强的识人及沟通能力，熟练人员甄选工具；
５、能适应快节奏的工作，有良好的服务意识；
６、有较好的语言表达，沟通能力及应变能力，较强的学习能力；

闽能集团成立于1981年，是以综合投资与投资管理为纽带，集地产开发、矿产开发、工程承包、光电科技、生物科技、投资担保、农林开发、物流贸易等于一体的综合性企业集团。集团旗下企业主要有“华澄股份有限公司”、“上海闽能投资有限公司”、“香港闽能集团有限公司”、“福建闽能建设集团有限公司”、“福建闽能房地产（集团）有限公司”、“福建闽能光电（集团）有限公司”、“福建闽能农林（集团）有限公司”、“福建华澄担保（集团）有限公司”等控股、参股六十多家企业。

在社会各界同仁的关心支持下，闽能集团抓住改革开放和海西建设发展机遇，各产业全面发展，在取得良好业绩的同时，不断地回馈社会。集团连续多个年度被各级政府评为“先进企业”、“优秀企业”、“纳税大户”等荣誉称号。

在激烈的市场竞争中，闽能集团把握机遇，不断超越，快速发展壮大。集团以“做新、做实、做大、做强”为经营目标，以“合法、合理、合情”为经营原则，秉承“创新促发展、诚信铸辉煌”的企业精神，在集团全体员工的共同努力和社会各界同仁的关心支持下持续发展，力争成为全球具有影响力的大型集团企业。