北京招聘

岗位职责
1、 发布职位需求信息，收集简历，电话邀约，安排面试；
2、 根据公司的实际需求，进行相关职位的招聘；
3、 定期更新内外网的招聘信息， 维护公司招聘网站；
4、 员工活动的组织执行；
5、 社保核算；
6、 负责管理员工劳动关系等；
7、 完成上级领导交办的其他工作事项；

任职资格
1、 大专或以上学历；
2、 熟悉招聘流程，能独立开展个别职位的招聘工作；
3、 具备良好的沟通能力，较强的责任心与吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
4、 熟练使用办公软件。

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