北京招聘

岗位职责：
1、 协助部门总监制定业务短期、长期运营目标和实施计划，在实施过程中对各项工作有把控力，业务方向出现偏差时及时调整
2、 跟踪月/周/日运营指标，分析运营数据，改善运营方案，提升运营效果
3、 负责大型运营方案的撰写、交流、执行、跟踪、总结
4、 负责牵头对现有平台提出优化方案，并协调技术部进行开发、验收
5、 优化商户结构、用户结构，用运营手段提升业务线收入
6、 负责风控措施的实施，降低业务运营过程中风险的发生，以及发生风险后善后工作
7、 员工管理

岗位要求
1、要求责任心强，较强执行力，富有创新意识，有良好的团队协作精神；
2、专科及以上学历，两年以上增值业务运营经验；
3、具有两年以上的增值业务运营经验；
5、有一定的数据分析能力，良好的文字表达、语言沟通能力；
6、思维灵活，有自己独特的思维模式，善于发现产品宣传点，了解用户行为习惯；
7、良好的业务运营能力和文案撰写能力，具备独立完成经营分析或产品介绍PPT交流材料的能力；
8、会使用日常办公软件（word、excel、ppt）。

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公司是高新技术企业，技术和业务力量雄厚，经过十多年的发展，积累了丰富的移动增值业务运营、移动金融服务和电子商务经验，业务规模在国内同行业中位居前列。
公司具备跨地区电信增值业务（sp）许可证等增值电信业务资质，是电信运营商移动金融服务业务主要合作伙伴之一。2003年联合上海证券交易所、深圳证券交易所以及排名靠前的数十家大型证券公司和期货公司与电信运营商合作，在全国率先开展 “掌上股市”、“掌上期货”业务；2005年起与中国银联、电信运营商合作开展手机支付和手机钱包业务，面向3g时代，搭建起技术先进、功能全面的手机支付和手机钱包运营平台，在全国范围内发展手机钱包业务，并联合多家大型商户合作开展话费充值与缴费、彩票、杀毒软件、邮箱、电子点卡、保险等电子商务业务，是业内领先的移动金融服务企业之一。
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