北京招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有在互联网行业工作经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强管理能力和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

和信财富管理有限公司，注册资金5008万，旗下“和信贷”于2017年11月3日在美国纳斯达克上市，系行业首家在纳斯达克主板成功上市的互联网金融企业，也是国内第四家上市公司。总部位于北京，是和信集团旗下独立运营的第三方咨询服务平台。和信财富通过专业的管理模式、安全的保障机制专注于为大众提供全方位、个性化、安全可靠的综合类金融服务，其核心业务包括私募股权基金、资产配置、海外保险三大领域。目前，和信财富已在全国拥有40多家分公司，未来，还将不断扩张公司规模，全力覆盖全球业务范围，致力打造成为具有国际影响力的第三方全金融咨询服务平台。
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