北京招聘

岗位职责：

1、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源经理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

网际天娇信息安全技术服务（北京）有限公司（以下简称“网际天娇”）是一家专业从事信息安全技术服务的公司。为企业提供专业的信息安全咨询、信息安全评估、安全解决方案、信息系统安全集成和信息系统安全运维等服务。
网际天娇与信息安全专业机构建立了良好的合作关系，并组成了以国内知名专家为核心的专业化人力资源团队，成为国内著名信息安全机构的市场化窗口单位。在公司发展的历程中，服务领域涉及金融、电信、证券、海关、法院、公安、武警、航天、企业等，并与金融、证券、海关、公安、法院等重点行业用户结成了长期的战略伙伴关系。基于强大的技术实力和深厚的研发基础，在信息安全行业始终占有强势的市场份额。
网际天娇以发展我国的信息安全产业，促进我国信息化的发展，保障信息系统安全为宗旨。多年来，逐步形成了自己独特的服务模式，为客户提供一流的技术、一流的服务、一流的信誉，做着不懈地努力和贡献！