北京招聘

岗位职责：
1、协助总经理开展公司人力资源战略分析与开发；
2、根据公司战略发展需要，调整公司各项人力资源管理制度；
3、依据公司的经营目标及经营计划，参与设置企业组织架构；
4、负责进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
5、搭建公司的人才梯队、合理调配公司的人力资源；
6、建立和完善公司的绩效考核管理制度；组织开展公司绩效考核工作；
7、建立并执行公司的薪资、福利制度；
8、建立并实施培训系统；
9、不断完善公司人力资源管理的法律基础、规避劳动风险；
10、宣传公司企业文化；组织开展员工活动、活跃员工精神面貌。

任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业, 大专以上学历；?
2、从事人力资源工作10年以上，其中人力资源经理或相同职位3年以上；
3、人力资源管理师二级以上；
4、开朗乐观，积极向上，有良好的沟通和人际交往能力；
5、做事认真负责，有良好的职业操守；
6、熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、社会保险法、职工带薪年假休假条例等人力资源管理相关法律法规。

迈瑞尔实验设备(上海)有限公司是一家生产实验设备的高新技术企业，公司位于上海闵行经济开发区。公司拥有建造中试侧线、中小型实验装置所需完整的研发、设计、组装生产及技术服务体系，所提供的产品无论在装置设计、DCS控制、软件开发、工程研究、设备制造，技术服务等方面均处于世界一流水平，能够对中国以及世界的客户提供可靠的产品和优质的服务。
迈瑞尔的业务涉及石油炼制、化工、聚合、医药、环保等领域。在催化裂化、加氢、乙苯脱氢、丙烯氧化、丙烯氨氧化、延迟焦化、聚合、催化剂评价等实验装置的设计和建造方面积累了丰富的经验和专有技术，能够根据客户的特定要求，设计和提供个性化的产品和服务。
迈瑞尔提供从微型反应器系统到日产数吨的小型工业化装置的整套“交钥匙”工程，也可以为客户提供包括：咨询、设计、采购、组装、调试等各阶段的服务。迈瑞尔的装置90%以上的设备和材料选用国际知名公司的产品，与国外技术相结合，保证了产品的技术领先和质量可靠。
迈瑞尔秉承“以人为本、科技至上、精益求精”的服务理念。我们的团队是由具有深厚的专业知识和丰富的实践经验的人士组成，90％的人员具备本科以上学历，拥有多名在本行业内得到广泛认同的国内国外知名专家。公司注重与国内科研院所的技术交流与合作，并与国际知名的专业公司建立了密切的合作关系，力求将***的产品、最优质的服务奉献给我们的客户。
我们坚信：“帮助客户取得成功就能成就迈瑞尔的未来，选择迈瑞尔选择成功”。

特别提示：
乘车路线：乘地铁5号线到闵行开发区站（终点站），从2号口出，江城路与天星路十字路口东侧，步行五分钟即。
简历直投：hr05@meryer.com.cn