北京招聘

岗位职责：

1.主要负责招聘工作，包含收集整理应聘资料，安排人员面试、复试工作等；
2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 ；
3.办理每月社会保险和公积金的交纳以及人员招、退工；
4.日常人事工作及上级交办的日常工作

任职要求：

1.专科以上学历，2年以上招聘工作经验者优先；
2.人力资源管理专业优先考虑；
3.熟悉人力资源工作模块划分，熟练掌握日常人事工作内容；
4.能独立自主完成指定工作内容，达成工作目标； 5.有良好的职业素养和责任心，具有团队合作精神。

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