北京招聘

1. 执行工程部经理下达的各项指令，督促指导下属完成各项工作任务。
2．掌握所分管的主要设备运行、技术状况，技术数据和技术档案，发现问题及时组织人员解决处理，绝对禁止违章操作。
3．安排组织班组人员实施月、季、年度的维修保养计划，并随时给予技术操作方面的指导，督促进行全面记录，以做设备的归档资料。
4．重要的设备发生故障影响正常运行时，要组织人员立即进行现场处理，并将处理情况及时报告工程部经理。
5．督促和检查各班组按期完成设备维修保养、故障处理及零件更换情况和记录工作，做到每月进行整理登记和存档。
6．督导各专业人员遵守大厦的各项规章制度，学习本专业业务技术，努力达到公司要求的各项标准。
7．熟悉管理范围内的各种设备性能、运转情况和有关技术资料，管理好各种设备，使设备经常处于良好的工作状态，保证大厦进行运转。
8．完成部门经理布置的其他工作。

* 工作地点：（ 北京-丰台区西客站南广场 ）

物业、酒店行业的各位精英：大家好！
奥运之后的行业洗牌加上金融“海啸”的狂袭，使得那些“危楼”已经遥遥欲坠。作为物业、酒店行业的领军企业，我们期盼那些真正有能力、有远见、有热情、有胆识的人事在迷茫中看清局势，抓住这难得的机会，让我们与企业共同成长。

综合经理：
1、女性，30-40岁，大专以上学历，北京户籍首选；
2、5年以上同岗位经验，有物业公司人力资源工作经历优先；
3、熟悉相关国家法律法规，有良好的专业素质；
4、出色的团队协作团队精神，优秀的沟通能力；
5、熟悉财务知识的优先。
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

客服经理：
1、户籍、性别不限，
2、大专以上学历，
3、45岁以下，有别墅、写子楼、公寓、住宅等多业态综合工作经验优先
4、在客服管理岗位工作不少于3年
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

工程经理：
1、年龄35至45岁，性别：男
2、能够处理各种突发事件
3、协助项目总经理及工程部经理日常工作
4、能够制定各项规章制度、工作计划，做好当职期间的管理记录
5、具备工程方面的专业证书（中级职称证书以上优先）
简历必须附上近期照片，否则视为无效！