北京招聘

工作职责：
　　1、起草修订并优化员工关系制度及流程；落实劳动合同、社保等员工关系相关工作；
　　2、协助完成公司招聘任务，拓展公司区域招聘渠道；
　　3、制定并落实公司培训计划；
　　4、协助完成公司绩效考核，并形成周期性考核简报；
　　5、协助完成公司企业文化活动及其他行政事务。
　　任职资格：
1、在IT公司干过人事管理
　　2、工商管理、人力资源、心理学等相关专业本科及以上学历；二年以上人力资源工作经验，能兼任行政工作；
　　3、了解人力资源的六大模块，对劳动关系关系、招聘、培训有较深入的了解；
　　4、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
　　5、具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力；
6、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。

北京金京铭科技有限公司成立于1994年。十八年来，以“立足于机务、服务于机务”为宗旨。是国内最早为铁路机务提供科技产品、技术服务的高科技企业。时刻紧跟铁路跨越式发展的步伐，不断适应机务生产力布局调整、管理模式的改变，凭借多年来软件开发和系统集成方面丰富的行业经验，是业界知名的解决方案提供商和系统集成商，市场占有率高达90%，赢得了铁道部、铁路局等广大用户的赞誉。。
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