北京招聘

岗位职责:
1、负责建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
2、全面负责公司的办公用品、卫生和日常管理工作；
3、负责员工绩效管理和考勤统计等工作；
4、负责公司招聘、员工入职、升迁、离职等手续的办理，新员工的培训；
5、完成领导交办的其他或临时工作。

任职条件:
1、一年以上相关工作经验；
2、气质形象佳，普通话流利，有良好的沟通协调能力；
3、有良好的客户服务意识和学习能力；
4、熟悉工作流程，熟练使用各种办公自动化软件及设备.

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