北京招聘

岗位职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面
任职资格：1、大专以上学历，优秀者可放低学历要求；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、熟悉办人事行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

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