北京招聘

岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司主要组织文化艺术交流活动；承办展览展示；会议服务；设计、制作、代理、发布广告；技术推广；技术咨询；技术转让；翻译服务；摄影服务；文艺创作；酒店管理；公共关系服务；工艺美术设计；机动车公共停车场服务；旅游信心咨询；销售工艺品、文具用品。在北京市通州区宋庄画家村拥有约4000多平米展厅、创作室及办公用房，具备举办大中小型文化艺术品、摄影作品的展览、展示、承接各类会务活动等