北京招聘

主要职责：
1.根据公司战略制定人力资源薪酬福利、绩效奖金等激励体系预算，并协助总监有效控制人力资源管理预算。
2.独立制定符合公司发展需求的薪酬激励体系（含绩效奖金、股权等激励方面），有效监督落实并持续优化。
3.负责员工岗位评估、员工资质模型和晋升规划的设计和落实。
4.负责薪酬计发管理和激励体系各模块数据测算、统计分析，根据企业发展提出合理的建议方案。

主要任职要求：
1.有5年以上企业人力资源工作经验，3年以上薪酬激励管理模块工作经验。
2.具备较强的逻辑思维能力和数据统计分析能力。
3.原则性强，工作严谨细致、条理清晰、执行力强。
4.具备良好的沟通、组织协调能力和敬业精神。

北京英泰格瑞房地产投资顾问有限责任公司，是一家提供不良资产（包括涉案资产、企业国有资产）处置咨询与服务的专业公司，致力于为投资人提供项目评估、竞买、清户、过户等不良资产购置一站式服务，主营项目包括住宅、写字楼、工业用地、在建工程、酒店、度假村等。作为一家专业的投资顾问公司，多年来英泰格瑞凭借精干的管理团队、丰富的实战经验，通过敏锐的市场洞察力、专业的执行力为众多投资人成功购置了满意的房地产投资项目，涉及住宅、办公楼、酒店等多种物业类型。公司主页http://www.ytgrtrusts.com/