北京招聘

岗位职责：
1.配合人力资源总监起草公司年度薪酬规划及福利计划
2.参与制定、调整薪酬福利政策
3.根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法
4.按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库
5.制作公司每月的工资报表，配合财务部门，按时发放工资
6.办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等事宜

任职要求：
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训。
3.2年以上薪酬福利管理工作经验。
4.熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉与薪酬相关的法律、法规,熟悉薪酬福利管理流程

      北京鼎新恒车辆测试服务有限公司(DXH)始终致力于为汽车生产厂家提供品牌及产品的推广服务。多年的发展为我们累积了宝贵经验,拥有出色的工作团队,并与国内媒体、政府主管部门及各界人士结成了良好的合作关系,建立了卓越的服务口碑。
      DXH针对中国汽车市场及中国消费者的消费习惯,坚持为世界汽车巨头及中国本土厂商提供产品上市、路演推广、试车体验、媒体公关等试车服务,并致力于服务的标准化和专业化建设。
获车展组委会的认可并授权,DXH成为2008北京车展及2009年上海车展指定动态展示环节主办单位。2008北京车展后,针对中国境内各汽车厂商,推出了DXH动态展示俱乐部(DDDC),在国内知名车展上为会员提供动态展示及来宾试车服务,开创业内先河。

最新公司动态请详见 公司网站：http://www.dxh.bj.cn/news/