北京招聘

岗位描述：
1、制定执行公司各项规章制度及流程
2、根据公司总体发展规划，制定人力资源发展规划，参与公司重大人事决策，负责对公司高层、中层各职能部门负责人及员工进行考察，并提出任用建议。
3、完善公司职能架构，完善各类规章制度与工作流程，制定全员岗位说明，细化岗位职责。
4、负责公司重要行政会议的策划、组织及安排工作。
5、加强对公司各站的人力资源发展动向的监督与管理。
6、制定符合企业发展的人力资源管理模式，全面建立人力资源各大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系）体系。
7、建立企业人力资源各项规章制度及工作流程，合理制定员工聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的流程及标准。
8、全面指导人力资源部各大模块工作，针对各模块工作的发展情况，不断提出改进计划，完善人力资源管理工作。
9、制定和审核公司各用人部门人力行政成本，指导和协调各部门有效发展，确保公司人力资源的合理使用；
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源及行政类突发问题；
11、积极与政府劳动职能部门建立良好的合作联系，及时获得相关政策支持；

岗位要求
1、人力资源、管理类等相关专业，本科以上学历，30岁以上。
2、10年以上人力资源岗位工作经验，房地产、金融行业优先。
3、熟悉人事各项作业流程及人力资源体系的各项工作。
4、头脑灵活、反应敏捷，能承受较大的工作压力，事业心强，敬业务实。
5、良好的合作、沟通和协作能力。
6、工作地点：大连、皮口项目地

       中国少年科学院是共青团中央、全国少工委于1999年2月创建的以6－16岁少年儿童为服务对象，以少年儿童校外教育阵地为依托，以鼓励少年儿童爱科学、学科学、讲科学、用科学，培养少年儿童的观察能力、动手能力和创新能力，提高科学素质，丰富活跃少年儿童课余生活为目标的工作机构。
团中央、中国科学院和全国少工委领导历来关心重视中国少年科学院工作。原全国人大副委员长、中国科学院院长卢嘉锡曾任中国少年科学院名誉院长，原共青团中央书记处常务书记、全国少工委主任赵勇担任第一任院长，原共青团中央书记处书记、全国少工委常务副主任张晓兰同志担任第二任院长，现任院长为团中央书记处书记、全国少工委主任罗梅同志。同时聘请了路甬祥、杨乐、戚发轫等两院院士、著名科学家和科普教育专家成立了中国少年科学院专家指导委员会。
在共青团团中央、全国少工委领导下，中国少年科学院是少先队系统开展少年儿童科技教育的唯一平台和载体，自中国少年科学院创建以来，陆续开展了“小院士”评选、“争当小实验家”，“走进美妙的数学花园”、“科技之星”读书、“手拉手”助学等系列活动，累计有上千万少年儿童积极参与，党和国家领导人曾多次出席中国少年科学院系列活动，接见了参与活动少年儿童代表。
在全国少工委主管领导下，秘书处设在北京中少创科文化传播有限公司，是中国少年科学院执行机构。