北京招聘

人力资源、车辆、对外联络

一、在院长的领导下开展工作。
二、负责办公室的日常协调工作，如排班、派车、开会、
接待、通知。
三、负责人力资源部的工作，如招聘、考核、转正、备
案、保险。
四、负责对内协调，如临床科室与管理的协调、如各部门
和院领导的协调。
五、负责对上协调，如医院和集团。
六、负责对外协调，如卫生局、监督所、CDC、医院专家、
办事处、社区组织。
七、负责全院的党务工作，成立党支部。
八、负责办公室的记录、梳理、执行工作。
九、负责年度计划、年度总结的起草工作。
十、负责车辆的管理工作，如加油、保养、安全、运行。
十一、负责全院的考勤工作。
十二、办公室主任一定是一位好的执行者，严格检查各项
院规的执行。

北京生生医院是隶属于仁济集团旗下的一家现代化、国际化的以不孕不育、生殖健康医学为重点科系的综合性医院，经营范围涵盖实业投资、医院管理、健康管理、文化传播等多个项目品牌，地域覆盖北京、沈阳、济南、郑州、西安等大中城市。随着国内医疗体制的进一步开放和完善，依托集团优势，北京生生医院经过多年的发展，逐渐形成集规模化、现代化、国际化为一体的综合性诊疗医院，并连续多年荣获全国十大不孕不育诊疗机构、先进集体等荣誉称号，是北京市不孕不育名老专家临床基地，中国优生科学协会指定临床基地。精湛的医术、优良的信誉与厚重的生生文化打造出北京生生医院孕育科系的金色品牌。

企业发展，人才为先。多年来，北京生生医院坚持“人才办院、人才兴院”的方针，拥有以多名国家津贴获得者为学术带头人的专家团队，荟萃了多学科领域内有很高威望和丰富经验的海内外医疗精英。现因医院发展壮大，需各专业的优秀人才加盟，医院将为其创造各种优厚、便利条件，解决员工的后顾之忧：为员工提供极具行业竞争力的薪酬待遇、良好的食宿条件和各种健全的社会保障制度等；为提高员工的专业技能和知识，在员工职业发展的不同阶段适时提供培训，为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道。