北京招聘

岗位职责：
1. 负责整理招聘数据并进行分析录入，包括：人才库数据录入、面试记录、部门编制核算等内容；
2. 负责校园招聘与学校的沟通与接洽，发布校园BBS招聘信息及简历筛选；
3. 负责公司内面试通知及安排；
4. 参与公司内招聘流程、招聘制度的设计及修正；

任职资格：
1. 全日制高等院校人力资源、心理学及相关专业硕士在读学生；优秀本科生也可考虑；
2. 具备扎实的人力资源专业理论基础，熟悉人力资源六大模块内容；
3. 热爱并致力于从事人力资源工作，性格外向，开朗，乐于从事沟通协调工作；
4. 具有高度责任心及较强的客户服务意识；能够细致认真的在规定时间完成本职工作；
5. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件

注：本岗位同时招收长、短期实习生。短期实习生要求至少全职工作2个月；长期实习生至少保证每周3天全职工作，不少于1年的实习期；请应聘时标注所应聘岗位是短期实习生还是长期实习生。

邮箱：daiting@capinfo.com.cn;hanmeng@capinfo.com.cn

　　首都信息发展股份有限公司（简称：首信公司；网址www.capinfo.com.cn））成立于1998年1月，于2011年1月21日成功转至香港联交所主板上市（股票代码：1075）
　　首信公司作为“城市信息化应用基础设施外包服务提供商”，遵循“统筹规划、资源共享、政府主导、企业运作”原则，参照国际流行的IT外包服务模式，针对城市信息化建设中普遍存在的重复投资、重建设轻运营、缺乏可持续发展机制等瓶颈问题，瞄准“企业投资IT应用基础设施、政府订购IT应用服务”的新型市场化供需服务关系，构建公司核心业务能力、打造IT服务团队，拓展业务市场。迄今，公司承担并完成了多项北京市重大信息化应用工程的建设、运营和维护工作，并形成了独具特色的城市信息化重大工程的建设和运维模式。
　　公司已有40多项自主研发的软件产品获得国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书，且获得一系列重要资质证书。
　　人力资源是首信公司最宝贵的资源。公司凭借在业界的资源优势、具有特色的管理模式，吸引了大批有识之士加盟首信公司。
　　为服务社会，保障公司业务发展对人才的需求、充实公司人力资源储备，在广泛吸收社会各类专业人才的同时，公司还通过与在京各大专院校通过合作、提供实习环境；同时公司根据北京市的有关规定，通过为实习期间表现优秀的实习学生办理毕业接收手续、人才引进等方式，吸收了大批优秀应届毕业生加盟首信。