北京招聘

岗位职责：

（1） 根据项目的进度计划，协助项目经理组织进行项目的资源配置、跟踪管理、质量控制、项目评审、测试等工作
（2） 在各项目开发组的协助下，负责编制测试计划、测试用例、测试报告、测试总结等文档
（3） 负责组织并具体参与实施项目的测试工作，并在项目执行期间直接考核下属成员
（4） 对行业内先进的项目管理方法、新的测试技术等进行研究，并将其引入到中心测试体系中来
（5） 能够独立承接100~300万开发规模的软件系统的测试工作。
（6） 完成部门经理布置的其他任务

任职资格：

1、 符合《岗位要素评分方案》任职资格要求、相应岗位评分标准。
2、 具体要求：
能力:
◆具有规范测试流程理念和1年以上的质量保证经验；
◆通晓测试工作过程并熟练使用各种测试软件，具备规划系统级测试及开发测试平台的能力；
◆了解数据库开发和B/S、C/S开发技术，对软件工程有相当认识；
◆具备ISO9000及CMMI知识；
◆具有较强的沟通及理解能力，清晰的语言及文字表达能力；
◆有良好的英语读写水平；
经验:
◆3年以上软件开发工作经验，3年软件测试工作经验。
知识:
◆计算机、电子工程、自动化、通信及其相关专业，本科以上学历。
◆系统地接受过测试技巧和质量管理的相关培训。

邮箱：yangguoqing@capinfo.com.cn

　　首都信息发展股份有限公司（简称：首信公司；网址www.capinfo.com.cn））成立于1998年1月，于2011年1月21日成功转至香港联交所主板上市（股票代码：1075）
　　首信公司作为“城市信息化应用基础设施外包服务提供商”，遵循“统筹规划、资源共享、政府主导、企业运作”原则，参照国际流行的IT外包服务模式，针对城市信息化建设中普遍存在的重复投资、重建设轻运营、缺乏可持续发展机制等瓶颈问题，瞄准“企业投资IT应用基础设施、政府订购IT应用服务”的新型市场化供需服务关系，构建公司核心业务能力、打造IT服务团队，拓展业务市场。迄今，公司承担并完成了多项北京市重大信息化应用工程的建设、运营和维护工作，并形成了独具特色的城市信息化重大工程的建设和运维模式。
　　公司已有40多项自主研发的软件产品获得国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书，且获得一系列重要资质证书。
　　人力资源是首信公司最宝贵的资源。公司凭借在业界的资源优势、具有特色的管理模式，吸引了大批有识之士加盟首信公司。
　　为服务社会，保障公司业务发展对人才的需求、充实公司人力资源储备，在广泛吸收社会各类专业人才的同时，公司还通过与在京各大专院校通过合作、提供实习环境；同时公司根据北京市的有关规定，通过为实习期间表现优秀的实习学生办理毕业接收手续、人才引进等方式，吸收了大批优秀应届毕业生加盟首信。