北京招聘

岗位职责：
1.理解和分析业务需求，确定技术架构和技术路线。
2.负责软件架构分析，提出整体设计、数据库存储设计方案。
3.划分软件功能模块，制定开发计划，指导其他程序员的设计工作。
4.负责关键技术、算法研究，系统优化，解决项目开发过程中的技术难题。
5.制定开发规范、技术标准，编写相应的技术文档。
6.完成领导交办的其他工作任务

任职资格：
1、4年以上软件开发经验，精通主流软件开发语言，具有较强的编程能力。
2、2年以上软件架构设计工作经验，有良好的分析和抽象能力，逻辑思路清晰，具有良好语言、文字交流能力。
3、了解数据库系统Oracle、MS SqlServer， 熟悉基础开发语言C、C++，JAVA，C# ，系统建模语言UML，XML，开发环境VS、ECLIPSE、JDEVELOPER、NetBeans、了解服务器环境Win2003、Redhad、Unix等，应用服务环境IIS、Websphere、weblogic，开发框架.net framework、java容器、Hibernate、Spring，了解流行的实现技术设计模式、三层结构、COM+、webServices、WCF、WPF，SLIVELIGHT。
4、良好的团队精神和协调能力

邮箱：yupei@capinfo.com.cn

　　首都信息发展股份有限公司（简称：首信公司；网址www.capinfo.com.cn））成立于1998年1月，于2011年1月21日成功转至香港联交所主板上市（股票代码：1075）
　　首信公司作为“城市信息化应用基础设施外包服务提供商”，遵循“统筹规划、资源共享、政府主导、企业运作”原则，参照国际流行的IT外包服务模式，针对城市信息化建设中普遍存在的重复投资、重建设轻运营、缺乏可持续发展机制等瓶颈问题，瞄准“企业投资IT应用基础设施、政府订购IT应用服务”的新型市场化供需服务关系，构建公司核心业务能力、打造IT服务团队，拓展业务市场。迄今，公司承担并完成了多项北京市重大信息化应用工程的建设、运营和维护工作，并形成了独具特色的城市信息化重大工程的建设和运维模式。
　　公司已有40多项自主研发的软件产品获得国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书，且获得一系列重要资质证书。
　　人力资源是首信公司最宝贵的资源。公司凭借在业界的资源优势、具有特色的管理模式，吸引了大批有识之士加盟首信公司。
　　为服务社会，保障公司业务发展对人才的需求、充实公司人力资源储备，在广泛吸收社会各类专业人才的同时，公司还通过与在京各大专院校通过合作、提供实习环境；同时公司根据北京市的有关规定，通过为实习期间表现优秀的实习学生办理毕业接收手续、人才引进等方式，吸收了大批优秀应届毕业生加盟首信。