北京招聘

岗位职责：

1、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬福利管理制度，并组织实施、评估和完善；
2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
3、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况
4、负责协助绩效考核规则制订、制度建设与完善
5、协助上级促进公司全面绩效与岗位目标工作推进，促使公司绩效工作有效推进与建立
6、负责公司每月个税明细申报；
7、负责领导交给的其他各项人事工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上薪酬管理实施经验；
2、熟练掌握薪酬设计方法，了解薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险相关法律法规；
3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强，有大企业薪酬管理经验者佳。

关于光音
光音网络以数字化网点为服务主线，通过内容及服务分发平台，多层及数字网点商业管理平台以及专有的支付结算网络对遍布全国的数字化网点进行增值内容与服务的全面运营，基于庞大的数字化网点渠道推广，发行，销售商有厂商的各类增值产品及服务。
 
光音网络致力于将“网络媒体”与“线下网点”双网合一，变革出虚实结合的全新媒体网络，让云端的虚拟网络媒体可以脚踏“实地”，让初级的眼球经济进化至“使用”与“消费”的实效经济。
 
光音的合作伙伴
百度、淘宝、腾讯、搜狐、网易、巨人、金山、麒麟网、光宇游戏、完美时空
 
关于光音人：
有神通的光音人是我们最核心的竞争力，也是一切力量的源泉所在。近百名光音人分布在北京，上海，成都，深圳闪闪放光。
 
我们相信，光音将提供你实现梦想的舞台：
舒适的办公环境，活泼的团队氛围，完善的晋升机制，专业的培训体系，体贴的福利机制；
 
怀揣梦想，着眼现在，放眼未来！
我们始终坚持不同凡想的核心价值观，期待你的加入，与你共同创造奇迹！