北京招聘

岗位职责：
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、收集、核对和整理各部门相关考核数据，分析数据信息，形成考核报告；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、有五年以上相关工作经验，三年以上地产行业绩效工作经验；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力。

       力勤投资集团是具备全球投资能力，中国内地最具实力的多元化企业之一。十八年来，力勤集团保持了高速与稳定的发展态势，形成了以北京、香港、温哥华为中心的全球战略布局,旗下设有多家子公司及参股、控股企业。行业涉及房地产、金融投资管理、港口、电厂建设、矿山投资开发、产品销售、海运物流服务等领域。主要包括华富励勤投资有限公司、四季长和投资有限公司、四季微熵科技有限公司、朗勤投资有限公司、广西防城港沪港金属有限公司等。
    力勤集团一直遵循“国内外并重，多方位发展”的企业发展策略和思路，重视人才培养，求贤若渴。近年来从国内外名校和专业人才中吸纳了一批学历较高、具有专业知识和奉献精神的人才到公司工作。坚持任人唯贤，选人唯才，不拘一格的原则，竭力做到用人管理科学化、人性化，形成具有本公司特色的用人管理的模式，使公司每一个员工成为公司未来发展的坚强后盾和保障。
    展望未来，力勤集团将不断追求企业自身发展壮大同社会效益实现双赢的目标，将秉承“奉献合作、争创一流”的核心理念，遵循 “诚合勤和，行稳致远”的司训，与各界同仁携手，立足长远，服务社会，把公司的事业推向一个新的高峰。
    请求职者在简历中附本人近照；学历、岗位工作经验、年龄等条件不符者***简历，以免耽误您宝贵的求职时间。谢谢!
        邮箱：hr@legions.cn