北京招聘

岗位职责：
1. 负责根据公司发展规划，制定公司年度整体培训计划，编制培训预算。
2. 负责分解年度培训计划，制定季度、月度培训计划，并实施。
3. 负责指导各部门制定培训计划，并对计划的实施进行协助。
4. 负责对培训结果进行跟踪考核、培训评估，统计、分析评估数据，提高培训的有效性。
5. 负责培训师队伍和培训员队伍的建设和管理。
6. 负责企业文化建设，组织实施公司活动。
7. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源专业优先
2. 3年以上的培训讲师及人力资源工作经验
3. 具备专业的培训技能、良好的沟通、表达、讲授能力
4. 熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力
5. 语言表达及策划能力强，具备讲解及授课能力

合道金融公司简介
合道金融依托深厚的资本实力以及强大的战略合作伙伴资源整合能力，基于
创新的业务发展模式、精英团队的专业化运作以及先进的风险管理技术，竭力成
长为国内知名的综合信息服务平台。
合道金融立志践行中国普惠金融事业，为中国大众富裕阶层实现稳定、安全
的财富增值提供综合解决方案。在风险可控的范围内进行资产的稳健和有效配置，
致力解决资本找项目、项目找资本两大难题，建立线上线下相结合的标准化服务
体系。在保障合作伙伴、高净值人群资产安全的前提下，助力中国千万小微企业
发展，共同打造一个健康、阳光、规范的互联网金融服务平台。
合道金融主要致力解决互联网金融行业各平台或相关机构的服务标准化、操
作合规化、信息系统化等问题，使互联网金融行业相关公司或机构能够健康发展，
主要提供包括服务标准化、技术标准化、风险管理标准化、交易系统标准化。引
导和孵化两个平台，一是第三方理财平台，使理财服务机构向私人银行方向发展，
使广大客户能够接受到更加专业、高效、定制化的财富管理服务。二是融资平台，
真正解决中小企业融资难问题，使服务平台从产品设计、服务流程、交易模式、
风险管理、综合费率等多方面进行标准化服务，做真正的需求与资源对接，促进
互联网金融行业健康发展，使合道金融成为一家有社会责任、有社会贡献的金融
公司。
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