北京招聘

岗位职责：
1、 根据部门发展目标，与运营总监制定商品目类拓展目标，实施并对执行结果负责；
2、 熟悉商品市场信息与供货商谈判，争取有竞争力的供货价格；
3、 按流程执行采购，执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程，履行跟进落实工作；
4、 收集市场资讯，掌握市场的需要及未来的趋势；同时维护并评估现有合格供货商，收集潜在供货商信息，持续开发新供货商；
5、 根据公司需要，选择合适的供应商；供货商数据与产品数据管理,提供和保存采购信息记录；
6、 积极主动收集有关新产品信息和产品知识，为公司销售经营提供丰富的资源；
7、 定期查看库存数量、分析月度销售数据、改善品类优化。

岗位要求：
1、统招本科及以上学历，2年以上采购/商品定制工作经验，其中有电商类商品定制工作经验者优先；
2、熟悉互联网、电商行业，有一定的人脉关系；
3、熟悉采购流程及相关质量管理体系。
4. 思维敏捷，善于沟通，良好的供应商谈判能力；
5 .熟悉电子商务外贸流程，电脑操作熟练，具有一定的英文水平；

备注：非互联网采购人才请勿投递，谢谢配合

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。