北京招聘

岗位职责
1.负责推动落实公司企业文化系统的建设工作；
2.策划、组织各种形式的企业文化项目，宣导企业文化，丰富员工生活，增强员工的认同与归属感、激发员工工作热情、提高企业凝聚力；
3.编制内刊，撰写企业文化宣传相关文章；
4.管理企业内部的宣传体系，协调各部门宣传工作；
5.做好企业环境建设和维护工作，展示企业文化理念；
6.支持培训部门做好新员工企业文化宣导；
7.搜集公司内外部建议，评估企业文化建设现状，关注企业文化动向、趋势，定期组织调查、测试，进行分析。

任职资格
1.本科及以上学历；
2.八年以上企业文化建设方面的工作经验，三年管理工作经验，有大中型互联网公司企业文化建设经验或培训经验优先；
3.擅长企业文化活动策划，有很强的文字表达和沟通能力；
4.有较强的组织能力，团队精神和创业精神。

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