北京招聘

职位描述：

1、建立和完善绩效管理体系，确定绩效管理策略和绩效文化。
2、同业务部门共同制定符合业务发展需要的激励政策。
3、组织实施各部门绩效目标的制定、执行、考核。
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据。



任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限
2、4年以上薪酬绩效管理工作经验，有餐饮行业背景优先考虑
3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识
4、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强

工作地点：

朝阳区金盏，目前办公室与物流中心在一起办公，每日呼家楼有班车接送。

每月六天休！

福利待遇：

1、商业意外保险
2、员工宿舍、工作餐
3、员工福利餐券
4、优秀员工国内、国外旅游
5、工龄奖、入职周年纪念礼物

      将太无二即:“将太寿司 独一无二 将太无二 寿司独一”。
      将太无二是源自加拿大带有北美血统的新派创意料理品牌。创始人身为加籍华人，他独具匠心地将北美风格创意美食融入东方美食料理。餐厅内供应刺身、创意寿司等精美菜品。采用的新鲜生鱼源自于世界各地的无污染深海，是美味与健康的绝对保证。将太无二致力于将营养的美食、独特的口味、创意的搭配送到每位食客面前，将健康与美味完美演绎在一起，是每一位美食爱好者的享宴圣地。
将太无二始终坚持推出高品质的单点菜品，为您带来加拿大的***深海北极贝，泛着红宝石般光泽的新鲜金枪鱼，每日清晨空运到餐厅的大连海胆，口感肥腴滑嫩的三文鱼腩，捕捞量极低的蓝鳍金枪鱼，都是在他处难以寻觅的无二美味。
       自2005年进驻北京以来，在北京新派料理餐饮中处于领袖地位的将太无二，2006年还被北京西餐业协会外国风味餐饮专业委员会评选为五星级西餐餐厅，并在该协会举办的国际美食节中摘走了创意菜金奖的桂冠。
       如今将太无二的品牌已经深入人心，拥有了一大批忠诚顾客。企业也已经找准了赢利模式，对未来发展充满信心。按照将太无二的规划，未来5年时间里，连锁餐厅总数将突破52家，将太无二将成为中国餐饮市场上颇具影响力的餐饮品牌。