北京招聘

工作职责与工作任务
职责一：与HR共享中心协作，处理区域内HR事务性工作
1.薪资福利：区域考勤（含人员变动信息）的审核与提交；五险一金异动情况核对与提交
2.招聘／入离职：区域招聘需求／编制的审核与提报（5级以下）
3.人员奖惩与管理：人员奖励的实施管理与信息提报（以更新系统）
4.外派管理：外派的实施与信息提报（以更新系统）

职责二：依据总部与区域需求，在区域内部实施与推行相关HR项目；进行项目管理
1. 按照年度HR项目计划按时推行区域内的项目实施与管理
2.职级考核，绩效考核与管理，年度目标设定，优秀员工评选，员工关系，储备人才选拔，等。
3. 其它全国或区域性项目

职责三：作为区域的HR专家，深入了解区域业务，从人力资源与组织管理的角度为业务发展提供动力与支持
1. 区域人员效率与绩效管理
2．区域管理梯队储备及接班人计划
3．区域团队建设与员工关系管理
4. 企业文化：负责区域内部企业文化与价值观的讲解传播与推进

职责四：其他总部HR部门或区域需求的工作支持

职责五：完成上级交付的其它任务


岗位要求：
1. 性别不限,大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.熟练操作Excel ，熟悉并能统筹人力资源6大模块的工作；
3. 有较强的语言组织能力、表达能力与总结概括能力；
4. 团队意识强，工作中计划能力、协执行力与协作力强；
5. 处事沉稳，心细、责任心强，能承受工作压力。
（一经录取，待遇从优。）享受五险及住房公积金。
长远的合作与广阔的个人发展平台。

百邦电子科技有限公司是国内最专业的手机售后服务提供商之一，与苹果、诺基亚、三星、HTC、摩托罗拉、ＬＧ、联想、中兴、华为等国内外手机厂商，中国移动、中国电信、中国联通等移动运营商，苏宁、国美、京东商城等领先零售商，均建立了长期的战略合作伙伴关系。

公司成立于2007年，总部位于北京，在北京、石家庄、邯郸、保定、沧州、济南、青岛、威海、烟台、淄博、德州、福州、漳州、泉州、厦门、三明、杭州、宁波、绍兴等30多个城市建立了130余家售后服务中心，并且这个数字还在不断增长中。在手机售后服务行业，无论是公司规模，还是服务品质均处于绝对领先的地位。

公司秉承“专业专注、全心服务”的宗旨，为顾客提供包括保修、维修、附件、增值、延保等全系列手机售后服务项目，在售后服务中心的基础上，又相继推出了呼叫中心和售后服务网站，通过实体店、呼叫中心、和网站，为顾客提供三位一体的、全方位、全业务的售后服务解决方案。

除在手机领域保持绝对领先外，目前公司业务领域已延伸至电脑服务，未来发展空间无限。

“顾客满意，尊重个人，不断学习，创新”的价值观是公司不懈的追求。公司的薪资福利政策首先确保为员工提供有尊严的生活保障，更为优秀的员工提供行业内有竞争力收入。公司视员工为业务合作伙伴，共同成长是互利于双方的基石。公司对市场有着中长期的发展战略，对这个市场雄心勃勃。

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公司名称：北京百华悦邦电子科技有限责任公司
总部地址：北京市朝阳区工体北路盈科中心A座8楼
公司网址：www.bybon.com