人事行政主管
君泰华信(北京)科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2015-06-15
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:2
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责:
(一)人事方面:
1、根据公司总体发展战略及人员需求,做好人员的招聘及储备工作;
2、招聘活动的组织实施,招聘信息的发布;
3、应聘人员的筛选、通知、初试等;办理员工入、升、迁、调、离等手续;
4、负责员工档案管理,以及新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
5、员工保险的增减、变动、医疗费用报销等;
6、员工考勤、工资及绩效的核算;
7、公司对内及对外公文的起草,各项规章制度的建立及推行;
8、负责协调公司内部员工关系,做好领导和员工之间的桥梁;
9、完成上级交办的其他相关工作。
(二)行政方面:
1、严格监督和执行公司制定的各项管理制度,负责对公司各项固定资产进行规范化管理;
2、负责公司办公设备、公共设施的日常管理和维护,负责办公用品及日常用品的采购、发放管理;
3、负责公司通知与管理制度的宣贯与培训,督察公司员工的各项工作,并及时予以引导和改正;
4、负责公司文件往来的收集整理,负责相关文件、档案的管理;
5、负责公司活动的策划、组织、执行。
任职要求:
1、统招本科以上学历,三年以上人力资源工作经验,互联网行业等相关行业招聘经验优先;
2、组织协调能力强,沟通表达能力强;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,上进心强,有强烈学习欲望;
4、善于员工关系的处理及公司制度有效执行的推进;
5、性格开朗,工作积极主动,诚实敬业,责任心强,抗压能力强。
(一)人事方面:
1、根据公司总体发展战略及人员需求,做好人员的招聘及储备工作;
2、招聘活动的组织实施,招聘信息的发布;
3、应聘人员的筛选、通知、初试等;办理员工入、升、迁、调、离等手续;
4、负责员工档案管理,以及新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
5、员工保险的增减、变动、医疗费用报销等;
6、员工考勤、工资及绩效的核算;
7、公司对内及对外公文的起草,各项规章制度的建立及推行;
8、负责协调公司内部员工关系,做好领导和员工之间的桥梁;
9、完成上级交办的其他相关工作。
(二)行政方面:
1、严格监督和执行公司制定的各项管理制度,负责对公司各项固定资产进行规范化管理;
2、负责公司办公设备、公共设施的日常管理和维护,负责办公用品及日常用品的采购、发放管理;
3、负责公司通知与管理制度的宣贯与培训,督察公司员工的各项工作,并及时予以引导和改正;
4、负责公司文件往来的收集整理,负责相关文件、档案的管理;
5、负责公司活动的策划、组织、执行。
任职要求:
1、统招本科以上学历,三年以上人力资源工作经验,互联网行业等相关行业招聘经验优先;
2、组织协调能力强,沟通表达能力强;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,上进心强,有强烈学习欲望;
4、善于员工关系的处理及公司制度有效执行的推进;
5、性格开朗,工作积极主动,诚实敬业,责任心强,抗压能力强。
公司介绍
君泰华信(北京)科技有限公司是专注于车联网研发与平台运营公司,公司核心技术平台是由我国著名科学家,中国互联网奠基人、工程院院士刘韵洁先生为核心的专家顾问团参与顶层设计和研发支持的大数据平台。
本公司是一家针对汽车电子信息化的创业型互联网企业,2013年1月在北京市海淀区注册,公司注册资金1000万元。
公司致力于同汽车原厂一起打造新一代智能汽车系统研发平台,力争在2016年新三板上市。公司产品在试运行测试阶段,年底将正式市场运营。
根据公司发展需要,分别在北京、南京两地招聘运营总监、产品总监,和市场部,产品部,服务部经理和软件工程师、系统架构师若干名。
本公司是一家针对汽车电子信息化的创业型互联网企业,2013年1月在北京市海淀区注册,公司注册资金1000万元。
公司致力于同汽车原厂一起打造新一代智能汽车系统研发平台,力争在2016年新三板上市。公司产品在试运行测试阶段,年底将正式市场运营。
根据公司发展需要,分别在北京、南京两地招聘运营总监、产品总监,和市场部,产品部,服务部经理和软件工程师、系统架构师若干名。