北京招聘

岗位职责：
（1）领会集团确定的项目公司发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；
（2）按集团人力资源开发战略的要求，建立一支优秀团队，营造好的团队氛围，在项目公司内宣传推广企业文化；
（3）制定项目所在公司各项管理制度，确保有效运行；
（4）负责管理并控制项目所在公司的工程质量，合理控制各项成本；
（5）负责所在公司的全面管理，确保部门间的协调运转。


任职要求：
（1）本科以上学历，含培训经历。
（2）8年以上工作经验, 有多年中型以上房地产开发企业的总经理工作经验。
（3）全面且全程地操作过一个以上20万平米以上商业项目工作经验。
（4）对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
3、价值观及行为准则
（1）认同企业文化；
（2）有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
（3）正直、诚信、公正。

建材业务，项目合作开发等