北京招聘

1、25岁以上，有2年以上行政人事相关工作经验； 2、有责任心；3、负责全公司日常行政管理工作，协助总经理处理日常工作；4、组织筹备安排公司会议及公司其他重要活动；5、负责公司人力资源管理方针、政策、制度；6、根据公司发展规划制定人力资源招聘、录用等。

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