北京招聘

职位要求：岗位职责：
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作；
3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
4、通知候选人入职，办理人员录用手续；

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、半年以上相关工作经验；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力 ；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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