北京招聘

岗位职责：

1、根据招聘计划，利用各种招聘渠道，按要求完成招聘任务；

2、招聘职位信息的撰写、发布，对相关岗位进行分析，编制并及时更新职位信息说明；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，针对不同岗位特点，系统地甄别和考核应聘者的适合度，电话预约面试；

4、与公司需求部门保持良好的沟通，协调安排好所负责岗位的面试工作；

5、建立企业人才备选库，做好简历管理工作、信息保密工作；

6、统计、分析招聘数据，做好工作总结和汇报，不断优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

7、保证与需求部门负责人的及时沟通，掌握最新招聘需求方向及动态；

8、领导交办的其他工作。



任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业；

2、一年以上招聘相关经验，熟悉招聘流程；

3、优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力；

4、很强执行的能力，处事灵活，有亲和力，有团队合作精神。

乐可互动（linkone interactive）是一家互联网数字营销服务公司，我们致力于为国内外品牌提供企业自媒体数字营销解决方案，帮助企业发掘并创造自媒体网络时代的商业价值。

乐可互动自成立之初便积极关注企业对自媒体数字营销的需求，投入巨大精力从事企业自媒体营销管理的研究工作。乐可互动自主研发的inone 营销管理平台能够将企业的web数据、社会化媒体数据，活动数据等碎片化数据统一管理并围绕消费者进行重新的构建分析，为营销提供数字化服务及数据决策。

乐可互动团队汇聚了来自4a、传媒、互联网等各个不同领域的优秀人才，拥有多年的品牌客户服务经验，洞悉国内自媒体领域现状，深度融合***创意，以最先进的技术驱动，为客户提供最具效果的自媒体数字营销解决方案。我们崇尚“快乐，激情，坦诚”的工作方式。

凭借丰富的互联网营销经验及敏锐的行业洞察力，乐可互动成功帮助多个品牌（包括红牛、海信、日立、今麦郎、爱普生、华为、dq等）进行了一系列的互联网营销行为，并获得诸多行业奖项.