北京招聘

岗位职责
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作；
3、负责联系候选人进行电话面试，约定面试时间；
4、协助上级做好其他工作。


任职资格
1、大专以上学历，热忠于人力资源工作，人力资源或相关专业优先考虑；
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5、能保证全职工作。

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