北京招聘

主要工作包括：
1、收集金融行业信息、评估行业动态，产品特点并向业务线提供竞争策略建议；
2、培训体系建立与规划：根据公司发展规划制定培训课程体系、讲师体系、培训制度和流程、培训评估体系；
3、培训课程设计：充分了解金融市场需求，结合业务线具体要求，设置相关培训课程；
4、培训计划：根据业务发展规划，制订、组织、落实年度和月度培训计划；
5、培训项目设计和执行：负责设计符合业务需求的创新型培训项目，并有效落实实施；
6、根据公司战略与业务发展，打造专业、高效的培训运营管理团队，确保培训项目高质量执行年度培训计划与预算、培训制度制定及落 实、培训需求调研及分析、培训实施与总结，内部讲师挖掘，员工培训与管理等工作；

任职资格
培训、管理、市场营销等相关专业专科以上学历，3年以上同职位工作经历；有优秀的文字表达能力及现场活动演讲能力；具有较强的团队导向、团队协作意识和良好的信息搜集、逻辑思维、分析判断、沟通表达、创新应变和学习能力；担任过中层管理者亦或者具有一定销售培训工作者优先。

   北京慢点富投资管理有限公司，由行业资深人士创办，是经国家工商行政管理局核准，市工商局注册成立的一家专业投资管理有限公司。2011年12月19日，北京慢点富投资管理有限公司正式注册备案成功。历时三年，注册资金10010万元，管理资产达到上亿元，主要经营投资咨询，投资管理，投资理财，包括私募基金、股票、外汇、期货等金融领域。截止到2014年，旗下成立了北京慢点富货币兑换公司、北京慢点富基金管理有限公司，截止到2015年员工人数达千余人。
   公司正在以集团化、现代化的管理方式，筹划上市及海外业务拓展，目标把北京慢点富投资管理有限公司打造成国际化集团公司。公司起点高端、立意高远，自成立以来，不断完善发展战略，优化资产结构，致力于中国金融业界和金融动态的有益探索，竭尽全力服务于各层级客户的需求。
   集团正处于高速发展阶段，我们真诚邀请不懈追求、富于团队精神的您加入我们队伍中来，我们将为您提供以下福利待遇：

1、公司执行每周五天，冬季每天七小时，夏季每天八小时工作时间；

2、为员工提供五险一金的福利保障，节日发放过节礼金或礼品，生日礼金和活动津贴等；

3、良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件；

4、规范的专业发展路径和管理发展路径，为每一位员工提供公平、平等、丰富的晋升机会和职业发展平台