北京招聘

岗位职责：
1.搭建培训体系，完善培训流程和工作规范；
2.调查培训需求，编制、调整培训计划；
3.开发培训课题，建立培训资料库；
4.讲授生涯规划、求职面试、创业课程；
5.跟进培训效果，对后续培训工作进行改进。

任职要求：
1.本科以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、社会学等相关专业者优先；
2.有3年以上培训讲师工作经验；
3.拥有中国职业规划师（CCDM）认证资格或全球职业规划师（GCDF）证书者优先考虑；
4.熟悉企业招聘面试流程，具有一定的实践经验。

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