北京招聘

岗位职责：　
　　

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。


任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、人力资源工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

企业文化
我们是“健康数字人”的首创者
我们是全球居家体检的倡导者，居家健管机的专利持有者
我们是学术界第二代健康管理理论的第一实践者
我们提出并践行“中医健康管理引领健康生活”的理念
我们的恩德福中医健康管理云平台是中国中医药信息研究会
健康管理与促进专业委员会向全国中医医院推荐产品
我们是一个有社会责任感的企业
企业简介
北京恩福健康科技中心隶属于中安国康医疗集团，专注于健康大数据的采集、挖掘和分析，以移动互联网为依托，是集科研、生产、销售、服务为一体的创新型互联网+健康服务企业，拥有10多项产品专利及计算机软件著作权，与中国科学院、中国中医科学院、北京中医药大学等国家***科研教学机构建立了长期和稳定的合作关系。
恩福健康科技中心拥有多名计算机和医学硕士、博士等专业人才，以大数据为基础，移动互联网为依托，开拓性的搭建了互联网＋全程健康医疗管理系统，并投资开发系列穿戴式医疗设备，倾力打造“医院、医生、家庭、个人、生活”五位一体的健康服务新模式，致力于提高医疗机构及健康产业机构健康服务能力，为国民健康谋求更多福祉。是目前国内少有的能够自主研发并独立创新全程健康医疗服务平台的实力型企业，产品、产品理念及创新平台和创新模式走在了行业的最前沿。
恩福健康科技中心凭借率先创新的“互联网＋医院全新运营模式”，借助互联网，构建“院前－院中－院后”全生命周期服务流程，为医院诊断提供健康大数据依据，为医生的诊疗提供更为全面的服务和支持，使医生的价值得以延伸，是医院在“医改”大背景实现发展新的着力点。
恩福健康科技中心全力构建的“互联网＋公共卫生服务全面解决方案”，全力支持乡镇和社区公共卫生服务的高质量落地，利用恩福模式和平台的优势，更好的衔接医生和患者的关系，在做好患者服务的同时，和谐了医患关系，并更好的体现和提升了医生的价值。
恩福全力用扎实、全面的创新模式助推我国医疗健康事业插上互联网的翅膀，实现新时代的飞跃。
北京朝阳区望京合生麒麟社1号楼2502，14号（阜通站）B1出、15号线望京站下车

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