北京招聘

岗位职责：

1、根据集团战略要求，各事业部经营现状和各事业部年度经营计划，制定年度经营管理的运营方案，并形成各事业部年度组织绩效考核KPI；
2、建立集团层面的实时业务运营分析诊断体系，包括经营状况（收入、利润等）和业务状况（客户、产品、销售方式）等多维度的数据分析和诊断系统，开展经营管理的月度评估，组织事业部进行经营分析和业务诊断；
3、根据运营分析和业务诊断，组织各事业部提出业务运营提升和改善方案，并进行改善项目管理，提升经营效果；
4、针对各事业部经营过程提出需要集团统一投入和协调的资源，制定相应的方案，提交上级领导进行决策。



任职要求：
1、35-45周岁；市场营销管理，经营管理，财务管理，经济学或者相关专业全日制统招本科以上学历；MBA优先考虑；
2、8-10年以上中大型企业管理运营工作经验，有教育行业和大型连锁加盟行业工作经验者优先；
3、具备积极的系统思维，强烈的问题解决能力，扎实的收集信息、识别问题、制定方案，并就方案实施进行项目管理的能力；
4、良好的领导力和沟通能力，建立良好的团队工作氛围，有效协调内部各种资源，提升团队工作效率；

中国幼教连锁品牌——北京大风车教育科技发展有限公司，是致力于“大风车”学前教育品牌连锁加盟、特许经营、教育咨询、师资培训和教材教具研发及产品生产的高科技教育集团。至2013年，公司成立十二年以来，在学前教育方面取得了前所未有的成就，成功依托“大风车”著名特许加盟幼教品牌，采取直营、加盟、合作、股份投资等多种模式，在全国发展大风车双语幼儿园，并且与NAEYC全美幼教协会、新加坡国立幼儿教育协会、中国台湾幼稚教育学会及北京师范大学、南京师范大学、华南师范大学、中央电视台及全国各地方电视台等建立了广泛的合作关系。经过不懈的努力，“大风车”这个系出名门的幼教品牌，已在中国大地上生根发芽、遍地开花结果，多次获得新浪网、网易网、中国妇女儿童事业发展中心、北京晨报等权威机构颁发的各种荣誉奖项，大风车公司成为中国特许连锁协会会员，获得了中国特许连锁协会CCFA认证证书，并被选举为中国特许连锁协会CCFA理事，同时加入中国学前教育协会。董事长周建民先生在2012年荣膺中国连锁经营协会“特许120强”、网易教育大选“年度教育行业领袖”、中国商业联合会“优秀诚信企业家”等荣誉称号。经过艰苦卓绝的奋斗，“大风车教育品牌”不但得到了家长的认可和孩子的喜爱，还赢得了社会各界的高度赞誉和一致好评。

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