北京招聘

岗位职责：
1) 按主策划分配的工作任务，确保设计思路不偏离游戏框架，并达成预期目的；
2) 根据游戏发展方向，进行游戏各系统玩法的规则搭建与细节设计，制定系统功能相关的逻辑与数据，丰富游戏内容；
3) 向程序、美术、运营等相关部门讲解策划文档，确保以上部门明确游戏系统设计意图；
4) 对系统设计文档进行整理和更新，确保文档归档及时。
任职要求：
1) 大学本科以上学历，二年以上网络游戏系统策划经验，了解市场知名网页游戏；
2) 具有较强的逻辑思维能力，善于规则设计；具有良好的表达能力，包含口头与书面表达能力；具有一定的市场意识，熟悉主流用户群；具有系统思考能力，善于全局思考分析，擅长出解决方案；
3) 工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力。

华盛瑞达（北京）管理咨询有限公司

一、企业介绍：
华盛瑞达（北京）管理咨询有限公司成立于2009年，专注于打造IT、互联网、游戏、房地产、金融行业及相关领域高端人脉资源平台。通过提供专业的HR解决方案、通过提供被称为企业基础设施的人才服务，帮助企业解决发展过程中遇到的"人"的问题，帮助企业构筑强大的具有竞争力的人力资源发展和战略体系，最终实现发展和变革。
   我们拥有丰富的人脉资源，我们倡导快速、有效、适合的推荐原则，我们专注于企业的个性化需求，我们帮助企业快速成长，我们致力于成为最好的人力资源合作伙伴！
 
 
二、服务项目：
1.核心猎头服务：根据客户的招聘要求，确立咨询专案，启动专业搜寻途径，并通过专业渠道采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户，全程跟踪服务至人才正式上岗。
2.人力资源管理咨询：根据企业的发展战略和业务需求，系统地为企业设计人力资源战略和实施策略，并制定具体规划和实施计划。
3.招聘外包RPO：提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本。
4.人才培训：为企业提供定制化的人才培养解决方案。最大限度的使员工的职能与现任或预期的职务相匹配，提高员工现在和将来的工作绩效。
5.人事代理服务：为企业提供社会保险代理、劳动关系管理、住房公积金代理、档案管理、人力资源管理行政事务申报等服务。
 

三、公司福利：
1.五险一金
2.每年至少两次团队出游
3.节假日礼品礼金
4.生日蛋糕和礼品
5.不定期吃吃喝喝
6.年度体检
7.带薪年假
8.丰厚的年终奖
9.每年至少一次的涨薪鼓励


公司目前处于快速发展中，诚邀有志之士加入！

公司网址：www.great-consulting.com