北京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度；
2、贯彻落实人力资源管理各项制度及操作流程，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、协调、办理员工招聘、入职、离职、转岗等手续；
5、协同开展培训工作，联系组织内外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资核算和个税申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调组织员工活动。
任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握人力资源管理相关专业知识，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。

北京华谊信邦整合营销顾问股份有限公司是本土最大的线下营销服务供应商，是业内少数具有整合营销传播服务能力的领军企业，通过整合各种营销服务手段，为客户提供从营销策略、创意策划到活动执行的“一站式”营销服务。公司成立于2003年，总部位于北京，通过全国42家分支机构为客户提供营销综合解决方案，并在全国范围内有效执行各类营销活动。公司的主营业务包括终端营销服务及活动营销服务，同时覆盖促销品营销、互联网营销等其它营销服务。截止2008年底，公司已在全国范围内成功实施2000余个营销服务项目，主要客户为全球500强企业及国内知名公司。最近三年，公司主营业务收入复合增长率在50%以上，各项业务均呈现勃勃生机。公司战略目标是成为中国集广告、公关、媒介、市场研究、数字互动、零售终端管理、活动营销等于一身的大型营销服务集团。公司一直以来奉行C+的营销服务模式,我们将自身角色定义为客户与消费者之间的价值整合体。公司以数据库和互联网核心技术为基础,不断创造出更精准的营销平台，为品牌找到属于自己的位置，为消费者提供体验生活的平台和最优质的产品.我们追求百分百的客户满意，将此作为我们一切行动的终极目标。