北京招聘

岗位职责：
1. 根据公司战略目标制定人力资源工作目标及计划；
2. 根据公司各项规章制度及公司业务发展，修订人力资源的各项规章制度；
3. 负责公司人力资源战略目标的执行，优化人员招聘工作，为企业的发展实施有效的人才引进和储备；
4. 负责建立或完善薪酬体系、培训体系、绩效体系及企业文化建设，推动人力资源管理信息化建设，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用,不断优化公司范围内核心岗位人力资源配置，建设企业文化与和谐的员工关系 ；
5. 负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交公司决定；

6.协助建立绩效管理体系，推进、实施公司员工绩效考评和管理；

任职资格
1、人力资源管理、经济管理等相关专业本科及以上学历；
2、1-3年以上HR工作经验，具有大型公司总部工作经验及金融类企业工作经验者优先；

3、熟悉人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各模块的运作，至少擅长3-4个模块；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
5、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

北京蓝美视讯科技有限公司公司是一家从事广播级视频编辑系统、出版级光盘制作系统和视频网络传输系统的开发、代理销售的专业公司。公司成立于1999年7月， 北京蓝美视讯科技有限公司拥有遍布全国的100多家代理公司网络，用户包括电视台、音像出版社、企事业单位、政府机关及教育部门，公司同时也是Pinnnacle的中国经销商。 我公司还是一家以多媒体数字产品的研发和制造为主的高科技企业。推出了一系列业界领先的技术和产品。其中包括：“数字视频广播编码传输与接收系统”、“数字电视接收机”、“付费电视与数字广播的条件接收系统”以及“视频点播系统”和“数据广播系统”等。 北京蓝美视讯科技有限公司具备完整的产品系列，完善的代理网络，丰富的视频经验，强大的技术实力和上市后雄厚的资金基础，必将成为视频界的领头羊。
北京蓝美视讯科技有限公司公司提倡：只要您勤奋、好学、有能力，在公司有非常广阔的加薪和职务提升（销售代表、销售经理和区域总经理）和空间
公司格言： 勤奋决定收入，忠诚决定去留，努力决定发展
不满足必须条件者和短期打工者请勿骚扰。试用期后公司按国家相关政策为正式员工办理社会保险。
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