北京招聘

工作职责：
1、优化和完善培训体系、制度和流程，全面推进培训模块的建设、开发与管理；
2、组织公司培训需求调研，制定公司年度培训规划和培训工作计划；
3、制定培训预算，制定培训方案，设计培训课程，编写培训教材，组织培训活动，跟踪和评估培训效果；
4、建立与专业培训公司、讲师、合作伙伴之间的良好合作关系，不断充实、完善培训资源数据库；
5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
6、负责员工的职业发展规划，继任计划，确保制度能够很好地被执行。
7、负责培训记录及相关文件的收集与管理。

任职资格 ：
1. 人力资源、管理类相关专业，统招本科以上学历；
2. 具有清晰的人力资源及培训理念，具备培训授课的专业知识，在培训与人力资源发展模块上有深厚的经验积累，有丰富的授课经验者优先考虑；
3. 至少2年以上培训实操工作经验，熟悉培训管理各模块的特点，对培训需求分析、课件开发、现场授课、效果评估等方面有系统掌握；
4. 性格开朗，亲和力佳， 思维敏捷严谨，逻辑性强，有良好的沟通及书面表达能力；
5. 管理及执行力强，善于学习，具有较强的分析与解决问题能力。
6. 较好的写作工作，语言驾驭能力强

  企业介绍：
万源众邦（北京）国际贸易有限公司是以有机绿色食物品牌连锁经营为主的多元化贸易公司。
企业战略：
构建一个连锁主体；
做强做大一个功能齐全的销售网络
完善四条产业链：
1、做强有机绿色产业链；2、扩张生态加工产业链；3、壮大营销网络产业链；4、发展国际贸易产业链。
打造五个平台：
1、专卖连锁销售平台；2、电子交易网络平台；3、仓储物流保障平台；4、生态基地生产平台；5、文化品牌推广平台。
企业宗旨：
企业增效、员工增收、建立品牌、服务社会
企业使命：
创造全球健康生活新概念，向全社会提供一流的全程绿色健康食品，为人类优质传承贡献力量。
企业愿景：
做中国全程绿色健康食品的领跑者，做世界全程绿色健康食品的主力军。
企业核心价值观：
以人为本、科学管理、品牌传承、互利共赢
企业价值观：
1、企业道德：责任、信誉、承诺
2、品质政策：安全、健康、放心
3、做人理念：自严自律、自尊自爱、质朴谦逊、超越自我
4、用人观：以品德定取舍、以能力定岗位、以贡献定薪酬
5、质量观：质量就是生命、质量就是形象、质量就是效益
6、客户观：顾客第一、服务至上
经营理念：
谦虚务实、兢兢业业、持续改进、诚信经营
经营方针：
真诚、守信
企业精神：
诚信、务实、创新、传承
品质承诺：
我做的事我负责、我说的话我保证、客户永远都是对的、不断完善品保体系
企业文化模式：
以精英团队塑造企业文化、以企业文化培养优秀员工、以优秀员工传承企业品牌、以企业品牌推进产业发展、以产业发展实现企业效益、以企业效益凝聚优秀人才