北京招聘

职位描述：
1.协助总经理制定公司年度工作目标和营销方案，对所指定的市场策略及实施情况进行监督和完善；
2.全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策；
3.负责制定本部门相关的管理制度和办法，组织实施并不断优化完善营销业务流程；
4.负责重点销售项目的谈判，维护重点客户的良好关系，监督公司客户关系管理及售后服务的执行；
5.建立并完善客户信息档案，保障公司贷款及时有效回收；
6.关注行业市场发展动态，对市场的变化做出及时的判断和预测、把握市场趋势；
7.综合分析竞争对手及行业情况，适时调整竞争策略；
8.负责对销售费用进行合理控制，降低营销成本，推动销售利润的最大化；
9.负责制定销售团队的内部培训机制，提升营销团队的专业技能；
10.负责管理销售团队，负责本部门人员的绩效考核工作的实施和监督；
11.协助新品样衣的评审工作。

岗位要求：
1.服装设计、市场营销专业大专以上学历；
2.具有八年以上服装行业的营销工作经验，三年以上区域营销总监工作经验，有企事业单位大型招标工作经验优先；
3.在大型公司有过成功的职业装销售经验；
4.具有较强的组织、计划、协调能力和人际交往能力，能够带领团队进行高效的市场拓展；
5.具有优秀的谈判能力和敏锐的市场洞察力，熟悉本行业业务状况；
6.熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签署合作协议及合同。

校服设计、生产、销售