北京招聘

岗位职责
1、在上级领导的安排、指导下完成本职工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、实施招聘工作，发布、更新招聘广告，简历筛选与下载，面试邀约，评估候选人并提供初步面试报告；
3、维护人才储备库，管理、开发招聘渠道；

4、招聘数据统计等。

任职要求：

1、人力资源或相关专业，大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，Excel、word操作熟练；

4、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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