北京招聘

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划任职资格的
具体描述：
1、拥有丰富的互联网行业人才资源者优先。
2、本科以上学历；5年以上人力资源管理工作经验，3年以上互联网行业经验，擅长互联网行业招聘工作；
3、熟知国家相关劳动、合同法规政策，对薪酬福利等方面的能做出合理规划解析；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验；
5、具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力；
6、较强的亲和力，责任感与敬业精神能承受较大的工作压力。

        北京石狮企业商会于2013年10月19日在北京成立，是由在京石狮籍工商界人士依法自愿组成的非营利性社会团体，现有会员企业单位两百余家，涉足服装、金 融、贸易、房地产、茶叶、餐饮、五金、陶瓷、物流、建材等行业。本会采用理事会制度，执行机构秘书处下设宣传部、会员部、财务部、办公室等职能部门。

        本会遵守国家宪法、法律法规，坚持四项基本原则，遵守社会规范和道德风尚，要求会员爱国、敬业、诚信、守法。商会团结和发展在京石狮企业会员，发挥整体优 势，整合和利用各种社会资源；号召会员继承和弘扬“爱拼敢赢”的闽商精神，树立开拓进取、锐意创新的石狮商人形象；协调政府与企业之间的关系，传递政府有关政策和经济发展形势，反映企业的心声和建议；为会员创造学习、考察、培训的机会，提高自身素质，提升企业水平；发挥桥梁、纽带作用，促进北京、石狮两地 在经济、文化等领域的交流与合作。

        本会以“团结、奉献、拼搏、创新”为立会精神，以全心全意为在京石狮企业服务为目标，把闽商精神、石狮文化与北京的地域、人文、资源优势融会贯通，致力于为在京石狮企业提供一个交流信息、联络乡情、共享资源、互惠互利的服务平台，将北京石狮企业商会打造成石狮在北京的一张名片。